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【摘要】:
7月7日,国家CCAA注册咨询培训师吴湘洪老师来到全真光学,为来自全真各部门的伙伴带来了“团队执行力提升”专题培训,为期1天的课程,8个小组70余人沉下心来,全心投入到这趟修炼之旅。

 

 

 

7月7日,国家CCAA注册咨询培训师吴湘洪老师来到全真光学,为来自全真各部门的伙伴带来了“团队执行力提升”专题培训,为期1天的课程,8个小组70余人沉下心来,全心投入到这趟修炼之旅。

 

培训课上,吴老师紧紧围绕“卓越的团队和高效执行力训练”这个主题,以危机意识、优秀团队的7个基因、执行力提升方法等维度为切入点,结合生动的案例,对全员进行了一场心态上和思想上的洗礼。

 

 

改变从当下开始

和原来的自己say goodbye

 

 

 

这个世界唯一不变的就是一直在变化,社会在进步,你身边的人越来越优秀,而你还有什么理由不去让自己变得更好。

 

近几年,国内经济形势严峻,就业情况也不容乐观,在职场中,不保持危机感,不断“逼”着自己在改变中进步,那么就只能迎来被淘汰的命运。

 

“走老路,到不了新地方。改变,从当下开始。

 

 

 

优秀团队的7个基因

 

 

 

一个优秀的团队,需要具备自主、独立、合作、思考、创新、推崇、忠诚七大基因。这虽然看起来只是七个常见的词语,但是它们却有丰富的内涵。

 

比如“自主”不仅仅是说做事要主动、有主见和主意,更为重要的是在工作中能够具备判断能力,在职场中多一份担当;所谓“合作”不但是指同事之间互相的信任与包容,而且还有面对“利”时的不斤斤计较;“忠诚”并非意味着一定要在一家公司贡献一生,而是在当下的这家公司工作时一直保持敬业负责的态度,对工作保持一份敬畏之心……

 

这七大基因不仅是判断一个团队是否优秀、是否具有正能量的标准,也是团队成员对自身的要求的参照,让大家能更加清醒地认识自己,并以此为标准不断提升自我。

 

“有了优秀的个体,才能成就一个优秀的团队。”

 

 

 

以结果为导向,用结果说话

 

 

 

 

执行力并不等于“做”,而是要“做对”“做好”,在履行职责、完成任务的基础之上追求更高层次的结果。在工作中不仅仅追求“效率”,更要注重“效能”的提升。

 

严谨可执行的计划是执行的前提,只有在做好计划的基础之上,立即行动,与团队精诚合作、保持沟通,才能将计划一一落实,并最终取得理想的结果。如此,才称得上一只高效、高执行力的团队。

 

“没有计划,没有执行”

 

 

现场风采回顾

 

 

 

 

 

 

分组讨论、模拟练习,7月的暑热也压不垮高涨的学习热情。

 

 

 

 

 

强中自有强中手,全场表现最佳小组领取奖品

 

 

 

 

无论是企业面对市场的竞争,还是个人面对职场的压力,唯有不断地学习、总结、思考,才是提升自我的唯一通路。

 

而我们,一直在路上,为了成为更好的自己!